岗位职责：
1、负责培训学校的整体运营，制定学校的发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况；
2、负责学校的日常教学、教务、教师和招生管理，做好校内各部门的管理、组织和协调工作；
3、推动学校内部管理的规范化、科学化，制定与调整服务产品和标准流程，拓展教学市场、制定教学体系；
4、对学校外语教学质量进行控制和管理，提高教学质量，丰富教学课程；
5、组建和完善销售体系和销售团队，做销售费用预算,并监督实施；
6、负责当地市场业务的制定和开拓；
7、全面负责学校日常管理工作，进行人力资源管理、调配和财务的管理工作。
8、负责与当地教育机关等相关部门建立友好合作关系；

任职资格：
1、认同新通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；
2、本科以上学历，经济、市场营销、管理等相关专业；五年以上教育或相关领域管理工作经验；熟悉外语教育、培训市场者优先，英语口语流利者优先；有海外留学经历和培训行业或学校相关工作经验者优先。
3、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
4、具备良好的心理素质，能够全面承担拓展市场和企业经营责任；
5、具有较强的领导能力、组织协调能力，良好的亲和力和沟通能力。